「上班好累壓力爆大，好想乾脆當薪水小偷。」
「加班又沒加班費，快回家啦！別當社畜！」

各位上班族們，是否常在職場上出現這些對話呢？每天在公司除了面對做不完的事情，還得處理麻煩的人際關係，不管是慣老闆、豬隊友，都讓人好厭世啊。覺得煩悶的時候，不妨先打開這篇厭世上班族必學日文單字，轉換一下心情吧！

▋薪水小偷：給料泥棒（きゅうりょうどろぼう（kyūryōdorobō））

每天加班忙得半死但未必有加班費，反觀公司裡有些人看似坐在位置上，但要不就是滑手機、要不就是沒事裝忙，根本是「薪水小偷」，令人羨慕嫉妒恨！

「薪水小偷」就是用來比喻那些每天上班領固定薪水，但實際上根本沒有什麼生產力的職員。這個詞的日文很好記，「薪水」日文是「給料」；「小偷」日文則是「泥棒」，組合在一起就是薪水小偷囉。

▋社畜：社畜（しゃちく（shachiku））

和薪水小偷形成強烈對照的就是「社畜」了。「社畜（しゃちく）」一詞本身就是從日文來的，即「会社（かいしゃ）」和「家畜（かちく）」合起來的造詞

日本上班族常用來「社畜」一詞自嘲或揶揄他人，比喻甘願為公司做牛做馬、毫無身為勞工的尊嚴，簡直就是公司豢養的牲畜一樣。對公司十足忠誠、使命必達是好事，但一旦過度奉獻自我、任憑公司支配剝削，對勞資雙方都不是好事！

▋慣老闆：わがまま経営者（わがままけいえいしゃ（wagamama keieisha））

職場上除了有社畜，當然就會有「慣老闆」，一個願打一個願挨！很多經營者往往視公司利益為第一，而忽略了以「人性」管理的重要性，習慣性地對員工發號施令、濫用職權，甚至毫不遵守勞基法！種種被「慣壞」的惡習只會讓員工心生反抗。

在日文中最接近的詞是「わがまま経営者」，「わがまま」就是任性的意思；另一個常聽到的是「モンスター上司」，中文翻為「怪物主管」。在公司有時候壓力來源未必是老闆，遇到怪物主管也是令人很厭世啊！

▋豬隊友：トラブルメーカー（とらぶるめーかー（toraburu mēkā））

如果遇到了好老闆、好主管，職場生涯就能一路順利了嗎？當然不是！請看看你的左右同事們，有沒有人老是愛扯後腿、是豬隊友、出包王？

有些同事只會出張嘴不做事；有些人則是永遠狀況外；有些則是雞婆但越幫越忙……遇到這種同事也只能大嘆心很累！在日文中可以用「トラブルメーカー」來形容這種人，也就是英文的「troublemaker」，麻煩製造者！或是也可說「足を引っ張る人」，意思就是「扯後腿的人」。

▋職場巨嬰：ベビー社員（べびーしゃいん（bebīshain））

職場上遇到豬隊友還不夠可怕，遇到「巨嬰」才令人欲哭無淚？「職場巨嬰」一詞近來時常聽到，主要是比喻在職場上的處事態度相當不成熟、老是需要依賴別人照應，甚至因抗壓性差而容易情緒崩潰的人。

遇到這種動不動就需要「照顧」同事，真的會一不小心就被情緒勒索，同樣也是心很累啊！在日文中可以說「ベビー社員」，「ベビー」來自英語的baby，也就是「寶寶職員」。大家有遇過這種類型的同事嗎？

▋職場霸凌：職場いじめ（しょくばいじめ（shokuba ijime））

「霸凌」即以惡意的語言或行為，對另一人造成心理或身體上的傷害。有校園霸凌、網路霸凌，當然也會有「職場霸凌」！大家不知道有沒有在公司裡被同事的「小團體」排擠過？或是被慣老闆辱罵批評呢？這些都屬於職場霸凌！

在日文中的「霸凌」就是「いじめ」。另外經常提到的「職權騷擾」也是一種霸凌的形式，指上位者憑藉地位或專業等優勢，對權力較低者進行打壓、欺侮的行為，在日文中稱為「パワハラ」，為「パワーハラスメント（power harassment）」的略稱。

最後，一起來複習以上介紹的所有單字吧！

以上分享到的各種職場厭世經歷，大家都有遇過嗎？在職場上不僅要在工作上相互競爭，更得考驗人際周旋技巧，難免讓人心累！當遇到職場瓶頸時，不妨試著抒發、放鬆一下，別讓負面情緒累積太久囉！